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立法院從28日起進行24小時不斷電表決前瞻預算，台北市議員李新昨特別向北市勞檢局提出檢舉，指稱立法院此舉已違反勞基法，李新今(30)日上午特地協同台北市勞動局勞動條件科長廖昌永，及三名科員，前往立法院進行勞動檢查。李新和國民黨立委李彥秀、吳志揚等，協同廖永昌多人，前往立法院總務處了解工作人員超時上班的情形，李彥秀表示，以昨天整天院會狀況，只有休息兩次，30分鐘和10分鐘，總共加起來只有40分鐘的休息，根本就是「血汗國會」，她擔心工作同仁體力不堪負荷。
負責接待的總務處長蔡衞民表示，現在大家看到在主席台上面的人，基本上是職員和約聘雇人員，是不受勞基法規範，另像技工是永和 外約舒壓服務人員，包括服務茶水，可以用輪班來做的，而像今凌晨從12時到早上6時，技工沒有出來服務，是由職員來做服務。
蔡衞民重申，正式職員和約聘雇人員，是屬於公務人員聘任，屬於公保，是不受勞基法規範，真正適用勞基法的只有技工人員。
蔡衛民強調，現在勞資雙方有勞資會議，每三個月開一次，如果有違反規定，同仁會提出來，這次排班不會加班超過四小時，沒有超時工作的問題。他也當場表示，會配合勞檢局，提供資料。
廖昌永表示，立法院分兩類，考試任用的公務員、約聘雇人員都有公務人員進用法制，《勞基法》規定的是工友、清潔人員與公務車駕駛，今天來立法院是要了解這些人的排班情形與工時是否符合規範，1天不能超過12小時，每周一例一休，也不得連續工作超過6天，目前看起來排班情況還ok，但需要進一步看相關資料。
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